Cos'è la Cessione del Quinto
La Cessione del Quinto è un prestito a tasso fisso dedicato a lavoratori dipendenti e pensionati. La sua caratteristica principale è la modalità di rimborso: la rata viene trattenuta direttamente dalla busta paga o dal cedolino della pensione, fino a un massimo di 1/5 dello stipendio netto o della pensione netta.
A chi si rivolge
- Dipendenti Pubblici e Statali: Con contratto a tempo indeterminato o determinato (in questo caso la durata del prestito non può superare quella del contratto).
- Dipendenti Privati: Assunti con contratto a tempo indeterminato o determinato (sempre nel rispetto della scadenza del contratto).
- Pensionati: Con età massima fino a 84 anni alla scadenza del piano di ammortamento.
I Vantaggi della Cessione del Quinto
È una soluzione sicura e conveniente che offre numerosi benefici:
- Consolidamento Debiti: Se hai altri finanziamenti in corso, puoi estinguerli e accorparli in un'unica rata mensile più sostenibile.
- Assicurazione Inclusa: Una polizza obbligatoria (rischio vita ed eventuale rischio impiego) è sempre inclusa per mettere al sicuro te e il tuo prestito.
- Nessun Garante: Non occorrono fideiussioni o garanzie reali; la garanzia è la tua posizione lavorativa o la pensione.
Rinnovo: nuova liquidità dal tuo prestito
Hai già una Cessione del Quinto attiva? Una volta rimborsato il 40% del tuo piano di ammortamento, puoi richiederne il rinnovo per estendere la durata e ottenere nuova liquidità aggiuntiva, ottimizzando il tuo bilancio familiare.
